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グループホーム LIFE ONにショートステイが令和7年4月1日からOPEN！

静かな環境で心も体も温かくなりながら安心安全にご利用してみませんか？

詳細につきましては下記にお問い合わせください。

→TEL：090-6592-4724 (グループホームLIFE ON平針担当者：土屋)

　TEL：080-5859-3543 (グループホームLIFE ON中平担当者：伊藤）

施設の外観や内観等の詳細はこちらまで　▶　https://sk-workon.com/lifeon/

平成２８年１０月より運営しておりました「生活介護WORK ON」を令和６年４月１日に事業譲渡いたします。
ご利用者様をはじめ関係者の皆様方には心より感謝申し上げます。

次の運営法人は武豊町に本社があり、令和６年設立の「合同会社りんくす」様になります。
事業所名も新たに「生活介護りんくす」となります。
引き続きご愛顧いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

令和２年４月より運営しておりました「放課後等デイサービスKIDS ON」を令和５年１２月１日に事業譲渡いたします。
ご利用者様をはじめ関係者の皆様方には心より感謝申し上げます。

次の運営法人は中川区に本社があり、平成９年設立の「株式会社リィヴァルコーポレーション」様になります。
事業所名も新たに「放課後等デイサービス　リィヴァル プランキッズ」となります。
引き続きご愛顧いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

令和4年6月1日に介護福祉士実務者研修の養成施設【WORK ON学園 平針校】(名古屋市天白区)を開校致しました。

2022年8月コースなら、2023年介護福祉士国家試験に間に合います！

スケジュールや料金など詳細のお問い合わせは、今すぐ、お電話080-9089-9826、もしくは、【お問い合わせ】よりご連絡下さい。

実務者研修についてはこちらまで　▶　https://sk-workon.com/workon_gakuen/

★ 無料駐車場完備 マイカー通学可能！

★ 20%OFFの法人割引キャンペーン実施中！

★ 介護福祉士 国家試験対策(模擬試験)あり！

令和3年10月1日にオープンする障がい者グループホームと同時開設の生活介護の内覧会を開催いたします。

両施設とも、完全バリアフリーで車椅子ご利用の方も快適に過ごしていただける空間を準備いたしました。
また、ご来場頂いた方にはささやかですが粗品をご用意させて頂いております。

・日時 令和3年9月9日(木)～12日(日) 4日間10時～16時
・会場 グループホームLIFE ON中平・生活介護WORK ON中平
・住所 名古屋市天白区中平３丁目2305

なお、誠に勝手ではございますが感染防止の観点より密を避けるため完全予約制とさせていただきます。
ご希望の日時を、【お問い合わせ】よりご連絡下さい。

当社では、グループホームは2棟目、生活介護事業所は3施設目となります。
既に実績のあるサービス提供のため、生活の流れ、支援の仕組みなどが確立されておりますので、安心してご利用頂けると確信しています。

支援のご相談から、施設見学、体験などご用意させて頂いています。お気軽にお問合せ下さい。

新施設、ここがポイント！

グループホームLIFE ON中平
★　支援員が常駐している為、体調不良時も迅速に対応できます。
★　夜間の巡視もしっかり行います。
★　ちょっとした生活支援もしっかりサポートいたします。

生活介護WORK ON中平
★　送迎バスで事業所までお越し頂き、Tシャツ作り、お出かけ、リクリエーションや季節に応じた行事など充実した1日をお過ごし頂きます。
★　身体障害の方々の過ごす場所と知的、精神障害の方々の過ごす場所の部屋を住み分けしております。
★　お家で入浴できない方は、機械浴での入浴が可能です。

両新施設で、利用者様、オープニングスタッフ募集中！ご見学も受け付けております。詳細は、お電話もしくは「お問い合わせ」よりご連絡下さい。

特定事業所加算とは、安定継続的に必要な体制が整備され、介護福祉士等によるサービス提供、重度者対応などの点において、質の高い運営を行ったことを評価する加算です。

例えば、こんな対応をしています！

• 支援に入る前に、それまでの支援を踏まえた留意事項やサービス提供責任者からの具体的な指示をスマホで確認し、適切できめ細やかなサービスができるようにしています。
• 入社時の同行研修はもちろん、全員に対して個別の研修計画を立案し、研修を行っています。
• 例えば週に1回勤務など短時間の方も含め全員、健康診断を受診して頂いています。

当社では、毎年4月は定期昇給月です。このタイミングに合わせて、役職手当、職務手当、資格手当などの各種手当をより明確で分かりやすく改善しました。

資格手当は、どの資格を持っていると月々いくら支給されるか、パートさんだと時給がいくら上がるかが一覧表になっていて、新たな資格取得＆昇給へのモチベーションにも寄与しています。

また新たに精勤手当(無遅刻、無欠勤、無早退で10,000円支給)を導入するなど、職員の処遇改善に取り組んでいます。

上司との昇給のための面談では、考課表の評価項目に基づき、自身の成長を確認し課題を発見して、次のステップを目指していけます。

新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお付き合い頂きますようお願い申し上げます。それでは1月の活動をご報告させて頂きます。

1月9日、16日に利用者の皆さまと住吉神社へ初詣に行ってまいりました。例年より気候も暖かく良い日でした。皆さんとお参りをして鈴を鳴らしたり、授与所を少し覗いたりと楽しい初詣となりました。

1月13日には成人のお祝いを催させて頂きました。二人の若者が新成人としての道を歩み始めます。WORK ONからはメッセージ色紙（和紙）とスイートーピーを一輪贈らせて頂き御二人の門出を祝わせて頂きました。成人おめでとう！！！

1月23日はカラオケ大会でした。今回も大盛況でした。歌って良し踊って良し。皆さまこの時ばかりはご自分の好きな歌を思いきり堪能されていました。

皆さまにとって素敵な1年になりますように。

新年明けましておめでとうございます。 昨年中はご家族、関係者の皆さま方に大変お世話になりました。 さて、休み明けの営業初日、早速ですが初詣に行ってまいりました。 天気も良く、利用者様方の笑顔を久しぶりに見ることができました。 １年後に利用者様にとって良い年が過ごせたと思えるよう今年も様々な方面に努力していきたいと考えております。 よろしくお願いいたします。